ПрограммыПоддержкаКупитьПартнерам
Закрыть окно

Запрос в техподдержку

Обработка данных...
Ваше имя:*


Название организации:


Электронная почта:*


Программа, которую вы используете:*

Тема обращения:*


Серийный номер:*

Серийный номер можно посмотреть в свидетельстве на программу или в лицензионном договоре.

Суть вопроса, проблемы:*

Примечание. Консультации по бесплатной версии программы осуществляются на форуме техподдержки.

Поиск по базе знаний:
Например, код-запрос
Бухгалтерия
Бухгалтерия
Торговый склад
Торговый склад
Зарплата и кадры
Зарплата и кадры
ЖКХ
ЖКХ
Автомойка
Автомойка
Платформа разработки
Платформа разработки

Зарплата и кадры

Информация загружается...

Сравнение функций зарплаты ИП1 и ИП2

Эта статья поможет пользователям 1-ой версии Инфо-Предприятия разобраться, какую комплектацию: "Стандарт" или "ПРОФ" выбрать при переходе на 2-ую версию, а также упростит начало работы с новым модулем заработной платы, входящим в состав Бухгалтерии.

Все функции представлены в виде таблицы, состоящей из трёх колонок:

  • ИП1 – Инфо-Предприятие 1-ой версии
  • ИП2: Стандарт – Инфо-Предприятие 2-ой версии, комплектация "Стандарт"
  • ИП2: ПРОФ – Инфо-Предприятие 2-ой версии, комплектация "ПРОФ"

Более детально о разнице возможностей Бухгалтерии в комплектации "Стандарт" и "ПРОФ" можно узнать в таблице сравнения версий.

ИП1 ИП2: Стандарт ИП2: ПРОФ
Подразделение (отдел), должность, штатность, график рабочего времени сотрудника
Указывается в карточке сотрудника (лицевом счете) Также как и в ИП1, указывается в карточке сотрудника (лицевом счете) Указывается в приказе на прием сотрудника, во всех перемещениях, назначениях на должность. Допускает работу на нескольких должностях, в нескольких отделах, по разным графикам работ, смену штатности и т.п.
Дата приема на работу
Указывается в карточке сотрудника (лицевом счете) Также как и в ИП1, указывается в карточке сотрудника (лицевом счете) В приказе на прием на работу, поле “Дата начала”.
Дата увольнения
Указывается в карточке сотрудника (лицевом счете) Также как и в ИП1, указывается в карточке сотрудника (лицевом счете) В приказе на увольнение, поле “Дата начала”.
Данные по вычетам
В карточке сотрудника Также как и в ИП1, в карточке сотрудника. В дополнение, указывая дату начала и дату конца действия вычетов можно сделать так, что они будут меняться во времени, например, учитываться прекращение действия вычета на ребенка.
Имущественный вычет
В карточке сотрудника, указывается один раз, при следующем расчете его надо не забыть обнулить В журнале начислений, добавляется с помощью соответствующего пункта меню.
Данные с предыдущего места работы
В карточке сотрудника В журнале начислений, добавляется с помощью соответствующего пункта меню.
Учет рабочего времени (в днях или в часах)
В карточке сотрудника В графике рабочего времени, сопоставленного сотруднику.
Постоянные начисления сотрудника (оклад, надбавки и т.п.)
В карточке сотрудника Также как и в ИП1, в карточке сотрудника

Есть два режима работы:

1. Указывается в приказах и в карточке сотрудника (постоянные надбавки).

2. Также как и в ИП1, в карточке сотрудника.

Разовые начисления сотрудника (больничные, отпуска, разовые премии и т.д.)
В карточке сотрудника Обычно такие начисления добавляются с помощью модуля больничных, отпусков, пособий. А премии, разовые выплаты и сдельная оплата – в запись начисления непосредственно (с помощью различных сервисных функций). Но если Вы привыкли к ИП1, то можете добавлять их в карточке сотрудника перед расчетом зарплаты. С помощью модуля больничных отпусков, пособий или добавление начислений непосредственно в запись начисления (с помощью различных сервисных функций).
Постоянные удержания (профсоюзные взносы, исполнительные листы, возмещение ущерба и т.п.)
В карточке сотрудника Также как и в ИП1, заносятся в карточке сотрудника.
Разовые или меняющиеся удержания (питание, сотовая связь и т.п.)
В карточке сотрудника Рекомендуется добавлять в запись начисления непосредственно. Но если Вы привыкли, то можете добавлять их и в карточке сотрудника перед расчетом зарплаты, как это делали в ИП1.

Все остальные функции отличаются незначительно и, как правило, по ним вопросов не возникает.