ПрограммыПоддержкаКупитьПартнерам
Закрыть окно

Системные требования

I. Системные требования при работе на одном компьютере

  • Процессор: Intel Pentium (или совместимый).
  • Память: от 128 Мб
  • Видео: минимальное разрешение экрана от 800х600 16 цветов, рекомендуется 1024x768 полноцветный
  • Жесткий диск: от 1Гб свободного пространства
  • Операционная система: Microsoft Windows 10, 8, 7, Vista, Windows XP с установленным Service Pack 3 и выше, Windows 2000 c Service Pack 4 и выше, Windows Server 2000/2003/2008/2012
  • Устройство чтения компакт-дисков (DVD-ROM)
  • Электронный ключ (входит в поставку)

II. Системные требования при работе в сети на несколько компьютеров

При работе в сети с несколькими пользователями база данных располагается на одном из компьютеров, называемом сервером. Все другие компьютеры – рабочие станции – подключаются к серверу для работы с общей базой данных. Начиная с 5-6 пользователей рекомендуется использовать выделенный сервер – отдельный компьютер, предназначенный для работы только с базой данных.

Системные требования для сервера:

  • Процессор: Intel Pentium (или совместимый).
  • Память: от 64 Мб
  • Жесткий диск: от 1Гб свободного пространства
  • Операционная система: Linux kernel 2.6 или выше, Microsoft Windows 10, 8, 7, Vista, Windows XP с установленным Service Pack 3 и выше, Windows 2000 c Service Pack 4 и выше, Windows Server 2000/2003/2008/2012
  • Устройство чтения компакт-дисков (DVD-ROM)
  • Электронный ключ (входит в поставку)

Системные требования для рабочей станции:

  • Процессор: Intel Pentium (или совместимый).
  • Память: от 64 Мб
  • Видео: минимальное разрешение экрана от 800х600 16 цветов, рекомендуется 1024x768 полноцветный
  • Жесткий диск: от 100Мб свободного пространства
  • Операционная система: Microsoft Windows 7, Vista, Windows XP с установленным Service Pack 3 и выше, Windows 2000 c Service Pack 4 и выше, Windows Server 2000/2003/2008, Windows ME или 98SE.
  • Устройство чтения компакт-дисков (DVD-ROM)

Требования к локальной сети:

  • Корректно настроенный TCP/IP протокол
  • Пропускная способность от 500 Кбит (рекомендуется 10 Мбит)
Закрыть окно

Скачайте демонстрационную версию!

Обработка данных...

Демонстрационная версия содержит базу данных вымышленного предприятия и имеет ограничения на работу: нельзя устанавливать обновления, нельзя ввести операции после определенной даты.

Заполните анкету и нажмите кнопку ниже:

Введите имя:*

Если введете реальные данные, мы перезвоним и покажем возможности программы через Интернет

Прислать ссылку на e-mail:


Город или область:*


Телефон для связи:*

Пример: +7 495 3696006

setup_demo_zp.exe, 60 Мб

Зарплата и кадры

Зарплата и кадры

От кадрового учета до расчета заработной платы, отпусков, больничных. Исчисление налогов и взносов. Отчетность в пенсионный фонд и соцстрах.

Информация загружается...

Возможности


Информация загружается...

Расчет больничных, отпусков, пособий

БольничныйМодуль больничных, отпусков, пособий является одним из самых «продвинутых» в программе. В нем есть все возможные виды пособий: больничный и по уходу за больным ребенком (как амбулаторно, так и стационарно), пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1.5 лет, уход за ребенком-инвалидом, травма и профзаболевания и т.д. Также здесь рассчитываются все виды отпусков, компенсации за неиспользуемый отпуск и выходные пособия, различные виды расчетов по среднему.

Существенным удобством является открытость модуля: вы наглядно видите все этапы расчета, можете при необходимости вносить свои коррективы и правки. Обоснование расчета полностью сохраняется в базе данных и если надо может быть вызвано и отредактировано.

ПособиеПроцент оплаты больничного считается автоматически исходя из данных по стажу. Заложены все возможные варианты расчета: от среднего, от МРОТ, от оклада, продолжение больничного листа, больничный во время отпуска и т.д. Учтены районные коэффициенты.

При расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет высчитывается дата окончания действия пособия, наличие других детей и т.д. Расчет заносится один раз и далее в течение всего срока отпуска суммы пособия подставляются автоматически.

При расчете среднего учитываются коэффициенты повышения оклада, порядок включения сумм премий. Реализованы различные схемы прерывания и последующего продления отпуска.

Учет периодов отпуска

Обоснование расчета дней отпускаПрограмма ведет учет периодов предоставления отпуска и расчет положенных дней отпуска. Автоматически высчитывается количество дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, предусмотрен возврат выплаченных авансом отпускных. Есть возможность вносить коррективы в порядок расчета дней, предусмотрен простой ввод исходных данных для расчета на момент начала работы с программой. Обоснование расчета дней отпуска и компенсации сохраняется в базе данных.